Xây dựng nội quy nhân viên Spa là công việc không thể thiếu trong quá trình quản lý nhân viên. Tuy nhiên, hiện nay vẫn có không ít Spa bỏ qua công đoạn này dẫn đến tình trạng nề nếp hoạt động và tác phong làm việc thiếu chuyên nghiệp. Vậy để xây dựng nội … Đọc tiếp
Quản lý Spa bằng phương pháp truyền thống được khá nhiều doanh nghiệp lựa chọn như một thói quen từ trước đến nay. Nhiều Spa ngại thay đổi trong khâu quản lý vì không muốn mọi thứ bị xáo trộn và e dè khi áp dụng công nghệ mới. Thực tế, đây là một suy … Đọc tiếp
Trang điểm theo phong cách Hàn Quốc là xu hướng làm đẹp được khá nhiều bạn trẻ hiện nay lựa chọn. Mặc dù trong thời gian gần đây nhiều kiểu make up khác du nhập vào Việt Nam như: make up kiểu Thái, make up kiểu Tây,.. nhưng make up kiểu Hàn Quốc trong trẻo, … Đọc tiếp
Lựa chọn phần mềm quản lý Salon/Spa dựa vào quy mô hoạt động sẽ giúp bạn tối ưu hóa chức năng của phần mềm trong quá trình kinh doanh. Không những vậy, phương án này có giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian và chi phí thuê nhân sự nếu bạn không có nhiều … Đọc tiếp
Với sức ép từ cuộc cạnh tranh giữa các đối thủ hiện nay, để thương hiệu của bạn không bị lãng quên có chỗ đứng vững chắc trong lòng khách hàng, ngoài việc cải thiện chất lượng dịch vụ thì bạn cần nghĩ đến những phương án tối ưu nhất nhằm thu hút khách hàng … Đọc tiếp
Quản lý tiền hoa hồng cho nhân viên Spa sao cho hợp lý? Là câu hỏi chung được rất nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm hiện nay. Tiền hoa hồng là số tiền nhân viên được thưởng sau mỗi gói dịch vụ, mức phí sẽ dao động tùy theo gói dịch vụ hoặc phong cách … Đọc tiếp
Trong thời đại 4.0 việc áp dụng công nghệ vào quá trình quản lý Spa đã không còn xa lạ đối với các doanh nghiệp hiện nay. Thế nhưng, với vô số những phần mềm tràn lan trên thị trường hiện nay để lựa chọn được phần mềm chất lượng, uy tín có đầy đủ … Đọc tiếp
Marketing là một trong những bộ phận “nòng cốt” của Spa. Là đội ngũ quan trọng để giúp doanh nghiệp quảng bá thương hiệu, các chương trình khuyến mãi cũng như đưa ra các chiến lược nhằm thu hút khách hàng. Tuy nhiên, để tăng cường đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên … Đọc tiếp
Trong thời đại cạnh tranh ngày nay, để duy trì, phát triển niềm đam mê công việc cũng như giữ vững động lực làm việc cho nhân viên Spa/Salon không phải là điều dễ dàng. Đặc biệt, đối với môi trường căng thẳng, công việc quá tải, việc giữ tinh thần làm việc hăng hái … Đọc tiếp
Khi nhu cầu làm đẹp của con người tăng lên, các dịch vụ làm đẹp bắt đầu “nở rộ” điển hình như các hình thức dịch vụ như: Spa, Salon, Nail, Thẩm mỹ viện,..Với sức ép cạnh tranh đến từ thị trường làm đẹp hiện nay, để có được chỗ đứng và ghi dấu ấn … Đọc tiếp
